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家庭教育学院

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关于我

经济师,大学英语教师,主体性家庭教育理论创立者,PIQS英语学习困难诊断技术创立者。从事教育风险与教育咨询理论研究的人士。曾在高校任教, 后任职大型跨国公司,三年海外工作经历,现再次回高校任职自诩具备高校和职场双重经历,宽广视角审视教育。 学习经历:英语专业本科、教育经济与管理硕士,国家一级学术刊物发表教育及教育管理方面的论文和译文,参编一部教育政策方面的著作《教育政策学 》。兴趣领域:中英互译、国际工程项目管理、教育发展趋势、教育风险、教育咨询理论与实践、英语教学、微观教学模式、家庭教育投资与规划。

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民营企业国际化取向上的四种人  

2009-07-03 09:38:42|  分类: 企业管理短论 |  标签: |举报 |字号 订阅

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在走向国际市场的民营企业内,管理取向上基本存在下列四种人:

第一种人:完全无视国际通行的规则,固守企业原有的管理方式和思维模式;

第二种人:逐渐认识到国际规则的意义和先进管理经验的重要性,但仍以中国的管理方式为主;

第三种人:意识到国际规则的重要性,开始模仿、学习和消化;

第四种人:学习并思索西方管理模式的思路及其背后的逻辑,有冲动要运用并且已经运用在企业管理中。

其中,企业国际化战略的成功在一定程度上取决于上述四种人人数的对比及其所属管理层次的高低。

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